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企业参加拓展训练的目标之一就是为了锻炼员工的心理素质。


为什么我们总是不断找人,裁人,但团队的执行力仍然没有提高


一个掌握了组建执行力团队真谛的企业,必将赢得现在,赢得将来。


绝对执行力的团队要有统一的目标,统一的思想、统一的行动、统一的声音。


打掉依赖人格,从权力依附体系向价值交换体系转变,从情感关系向责任关系转变。


强烈建议公司管理层组团参加,真正打造冠军级执行力团队。


无原则的友爱不是团队,只是朋友的小圈子,只有各自独立地履行职责,互相提供价值,同事之间才有合作的前提。


适应对象:企业负责人、 企业中层及全体员工


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